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martes, 16 de octubre de 2018
sábado, 20 de enero de 2018

El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) logró el acuerdo en 4.155 casos de despidos en 2017

Mañana, día 21, se celebra el Día Europeo de la Mediación, que coincide con un alto porcentaje de acuerdo en la conflictividad laboral a través de este sistema en la Comunidad Autónoma
Jornada sobre Mediación en el Pignatelli

El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) tramitó en el ejercicio de 2017 algo más de 7.300 expedientes individuales en materia laboral, 7.377 en concreto, de los cuales 6.049 fueron casos de despidos. A lo largo del año, el SAMA dedujo también 148 expedientes colectivos, 63 de interés y 86 expedientes jurídicos.


El SAMA es un organismo que se creó en septiembre de 1997 para dar solución a los conflictos laborales surgidos en la Comunidad Autónoma de Aragón. En él se encuentran representados los principales agentes sociales de la Comunidad, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, y los sindicatos CCOO y UGT. Está financiado en su totalidad por el Gobierno de Aragón y su misión fundamental es la mediación y el arbitraje tanto en los conflictos laborales colectivos como individuales.
Mª Soledad de la Puente, directora general de Trabajo del Gobierno de Aragón destacó el hecho de que de los 7.377 expedientes individuales que se presentaron en el SAMA a lo largo de 2017, un 68,90% (4.399 casos) terminaron con acuerdo entre las partes, un porcentaje muy superior al que marcan las estadísticas a nivel nacional, que se encuentran en una horquilla que oscila entre el 20 y el 25%.


De la misma, en el caso de mediaciones específicas por despido (6.049) el nivel de acuerdo fue del 76,13%, es decir, en 4.155 casos.


Una parte importante de estos resultados, lo achacó la directora general a la “fuerte implicación de quienes actúan como mediadores”, profesionales del Derecho Laboral, y a la propia trayectoria de la Fundación durante estos últimos 20 años. “Son unos buenos resultados para todos, pero sobre todo, para las partes en conflicto”, indicó la directora general.


En el caso de los expedientes colectivos terminaron con acuerdo 45 de los 148 presentados, lo que viene a representar un 38,46% de los que tramitó el SAMA a lo largo de 2017.


De los procedimientos vistos en el SAMA en cuanto a despidos individuales (6.049) se reparten de la siguiente forma en los supuestos más significativos: despido objetivo (1.820), disciplinario (3.056), fin de contrato (369), verbal (397), sin causa (175), como supuestos más frecuentes.


En el caso de las mediaciones colectivas, el SAMA vio en las tres provincias aragonesas  63 expedientes por huelga, de los cuales 31 terminaron con un acuerdo entre las partes.


En cuanto a conciliaciones individuales, a través de las Unidades de Mediación, Arbitraje y Conciliación, también dependientes de la Dirección General de Trabajo, se registraron en la Comunidad Autónoma a lo largo del último año 4.733 casos. De ellos 581 fueron despidos (en 250 hubo avenencia), 17 por sanciones; 4.040 por cantidades y 95 por cuestiones varias.

Hoy se celebra el Día Europeo de la Mediación, que coincide con el primer texto legislativo sobre mediación familiar en Europa a través de una recomendación aprobada por el Comité de Ministros del Consejo de Europa el 21 de enero de 1998.

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